社外相談窓口
H1title

企業のハラスメント対策・生産性向上に応える
豊富なサービスラインナップ

  • ハラスメント予防対策

    ハラスメント対策
    コンサルティング

    企業の前向きなハラスメント対策を、ハラスメントフリー®な職場づくりの観点から、幅広くサポートしています。

  • ハラスメント教材

    ハラスメント
    対策の最新教材

    動画研修・e-learning・DVDなどオンライン研修に活用可能なコンテンツや手元においておけるガイドブックが揃っています。

  • ハラスメント問題対応

    ハラスメント問題対応

    ハラスメント問題が起きた場合に備え、その対応策を万全にしておくことは企業のハラスメント対策を推進するうえでの安心につながります。

  • ハラスメント予防対策

    ハラスメント予防対策

    パワハラという言葉を創り定義した私たちだから最適な対策を提供できます。

  • 研修・セミナー

    研修・セミナー

    長年のハラスメント対策コンサルティングの実績をベースに、多種多様な業種や職場環境にマッチした研修をカスタマイズします。

  • 社外相談窓口

    社外相談窓口

    職場の問題の未然防止と早期発見に社外相談窓口をお役立てください。

ハラスメント研修・セミナーの更新情報

  • ハラスメント相談員向け

    Zoomで学ぶ ハラスメント相談対応講座(3日間コース)

    ハラスメント対策説明会
    会場オンライン研修

    相談対応経験が豊富なファシリテーターが各グループに1名つき、少人数制ならではのきめ細やかなアドバイスが受けられます。事例研究やロープレ等を通して、相談対応のスキルアップを図ってください。

  • ハラスメント対策担当者向け

    無料安心できる職場づくりのためのハラスメント対策説明会

    ハラスメント対策説明会
    会場オンライン研修

    一人ひとりが十分に能力を発揮できるよう、安心して職場に存在できる土壌をつくり、意見が言える心理的安全性の高い環境を整えていくことが重要です。本セミナーでは、事例を交えて、ハラスメント対策全般の見直しと職場風土改善への展開を提案します。

  • ハラスメント対策担当者向け

    無料パワハラ行為者行動変容プログラムに学ぶハラスメント対策説明会

    ハラスメント対策説明会
    会場オンライン研修

    実効性のあるハラスメント対策をお考えの方々にハラスメント行為者の視点から対策推進のヒントを提供いたします。

  • ハラスメント対策担当者向け

    Zoomで学ぶ ハラスメント防止セミナー

    ハラスメント対策説明会
    会場オンライン研修

    ハラスメント防止対策法 改正のポイントや、ハラスメントが職場で起こる場合のリスク、発生時の対応など、管理者として理解するべきポイントを、ディスカッションしながら理解を促すプログラムです。

ハラスメント研修・セミナー一覧へ

導入事例・実績

  • 株式会社 野村総合研究所 様
    ハラスメント 女性活躍 ダイバーシティ

    株式会社 野村総合研究所 様

    情報・通信
    野村総合研究所(以下、NRI)様の経営方針の一つに位置付けられている「多様性」の活用は、クオレ・シー・キューブがこれまで取り組んできたハラスメントフリー®な職場づくりに…
  • アステラス労働組合 様
    パワハラ 研修

    西部ガス株式会社 様

    ガス業
    コンプライアンスはハラスメントと表裏一体であり、パワハラがコンプライアンス活動の基盤となる職場環境を悪化させる重大な要因であることから、西部ガス様ではまず、経営層を対象に…
  • アステラス労働組合 様
    セクハラ パワハラ ダイバーシティ 研修

    アステラス労働組合 様

    医薬品
    弊社とアステラス労働組合様とは、2008年に支部執行委員向けに実施したパワー・ハラスメント研修をきっかけに、2011年の女性MR(医薬情報担当者)向けハラスメント防止研修、職場サポー…
  • テルモ株式会社 様
    女性活躍 セクハラ 研修

    テルモ株式会社 様

    医療機器・医薬品製造販売
    医療・健康分野で社会に貢献されているテルモ株式会社様では、昨年末から今年にかけて、私たちクオレ・シー・キューブがご提供したプログラムを元に、社内講師による「女性活躍推進…

事例・実績一覧ページへ

ハラスメント情報館

その他記事を見る

無料ダウンロードコンテンツ

お知らせお知らせ一覧

  • クオレ・シー・キューブのインタビュー記事「パワハラを巡り加害者、被害者の認識が食い違う北大」がAERA dot.(朝日新聞出版社)に掲載されました。
    安心できる職場づくりのためのハラスメント対策【無料】説明会

  • クオレ・シー・キューブのインタビュー記事「過干渉も放任もどちらも“リモハラ”に!? 管理職を悩ませるリモートワークのマネジメント」(FNNプライムオンライン)が掲載されました。
    クオレ・シー・キューブ感謝企画【特別セミナー】パワーハラスメントが発生する職場・しない職場

  • 弊社執行役員・稲尾泉のインタビュー記事「Japan's bullying bosses」(The Economist)が掲載されました。
    クオレ・シー・キューブ感謝企画【特別セミナー】
    パワーハラスメントが発生する職場・しない職場

  • 新型コロナウィルス対策に伴う弊社の業務体制について
    新型コロナウィルスの感染拡大防止のため実施されていた「緊急事態宣言」が、東京都でも解除されました。これに伴い、弊社の各種お問合せ対応について、6月1日(月)より以下の通り再開いたします。
    ◎電話によるお問い合わせ対応 平日10:00~16:00
    なお、従業員の勤務につきましては、引き続きテレワークを中心とし、感染拡大防止に尽力いたします。

  • 新型コロナウィルスの感染拡大への対応として、弊社では5月6日(水)までをテレワーク期間としてまいりましたが、政府の「緊急事態宣言」の現状を鑑み、5月7日(木)以降も当面の間テレワークの実施を継続いたします。
    現時点では、お電話によるお問い合わせ対応は休止しておりますので、恐れ入りますが、当面は以下の方法にてご連絡くださいますよう、お願い申し上げます。
    ◎研修、講演、相談窓口の新規ご契約、教材等に関するお問い合わせ
     お問い合わせフォーム またはcuore@cuorec3.co.jp へ
    ◎弊社とご契約いただいている相談窓口業務に関するお問い合わせ
     相談窓口ご連絡メールアドレスへ
    感染拡大防止のため、社員一同、とるべき行動を自覚し、一刻も早い収束を願っております。弊社業務体制につき、変更する場合におきましては速やかにご連絡させていただきます。ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程、お願い申し上げます。

  • 新型コロナウィルスの感染拡大への対応として、3月28日(土)よりテレワークを実施しておりますが、このたび発令されました「緊急事態宣言」を受けて、テレワーク期間を5月6日(水)まで延長いたします。
    お問合せに関しては、電話での応対を休止し、HPのお問合せフォームおよびメールにて対応しております。
    ご理解のほど、何卒お願い申し上げます。
    感染拡大防止のため社員一同、とるべき行動を自覚し、一刻も早い終息を願っております。

  • 私ども㈱クオレ・シー・キューブは新型コロナウィルスの感染拡大による東京都知事の自粛勧告を受けて3月28日より原則社員のテレワークを実施いたします。皆様にはご不便をおかけすることもあるかと存じますが、メール等で対応いたしますのでよろしくお願いいたします。

    尚「職場のほっとテレホン」「職場のヘルプライン」「職場のハラスメントほっとライン」等の相談業務は社員の安全を確保しながら、また社会的な影響を考慮しながら、営業しております。

    感染拡大防止のため社員一同、行動の自粛を心がけ、一刻も早い終息を願っております。
    また人々の身体の健康が確保された折には、従来の支援業務に向けて、尽力していきたいと思っております。

  • 弊社執行役員・稲尾和泉のインタビュー記事が『意外に知らない「セクハラ・パワハラ」最新ルール』が、プレジデントウーマンに掲載されました。
    ハラスメント防止研修をマイクロラーニングで!【Wellness Eye Study】体験会はこちら

  • 人事系シェアードサービスを提供するSBアットワーク株式会社と弊社が共同開発した「ウェルネスアイスタディ メンタルヘルスとハラスメント対策に関する法人向け動画教材サービス」が4月から発売開始です!
    Wellness Eye Study(ウェルネスアイスタディ)サンプル動画はこちらからお申込みいただけます。

  • 弊社顧問・津野香奈美氏が、中央労働災害防止協会発行『安全と健康』に『ハラスメントをしない・させないために〔3〕』を寄稿いたしました。
    パワーハラスメント防止規程案・ガイドライン案を更新致しました。
    無料ダウンロード

  • パワーハラスメント防止規程案・ガイドライン案を更新致しました!
    無料ダウンロード

  • 弊社顧問・津野香奈美氏が、中央労働災害防止協会発行『安全と健康』に『ハラスメントをしない・させないために〔2〕』を寄稿いたしました。
    クオレ・シー・キューブの〔パワハラ防止アドバンスセミナー〕

  • 弊社顧問・津野香奈美氏が、中央労働災害防止協会発行『安全と健康』に『ハラスメントをしない・させないために〔1〕』を寄稿いたしました。
    クオレ・シー・キューブの〔パワハラ防止アドバンスセミナー〕

  • 【冬季休業に関するお知らせ】
    ・オフィス業務 年内は12/27(金)まで、新年は1/6(月)より始業致します。
    ・相談窓口業務 年内は12/28(土)まで、新年は1/4(土)より始業致します。

  • 弊社代表・岡田康子が、経営倫理実践研究センター発行『経営倫理』に『「パワハラ防止法」を超えたハラスメント対策』として寄稿いたしました。
    クオレ・シー・キューブのパワハラ防止セミナー

  • 株式会社クオレ・シー・キューブは、M&Aアドバイザリーサービスを手掛けるアドバンストアイ株式会社(東京都中央区、岡本行生代表取締役、以下AI社)と、当社の経営基盤強化を目的に資本業務提携を行いました。
    これまでの職場環境改善の視点をベースにAI社との企業評価、経営のノウハウを活用し、多角的な視点をもってこれまでのお客様に加えグループ企業経営の課題にお応えしていく所存でございます。今後ともよろしくお願いたします。
    (株)クオレ・シー・キューブ 代表取締役会長 岡田康子
    クオレ・シー・キューブ会社概要

  • 朝日新聞「(知っ得 なっ得)パワハラ法制化:4」に弊社関連記事が掲載されました。
    クオレ・シー・キューブのパワハラ防止セミナー

  • 月刊人事労務(日本人事労務研究所)「パワハラのスピルオーバー(波及)効果」に弊社顧問・津野香奈実のインタビューが掲載されました。
    クオレ・シー・キューブのパワハラ防止アドバンスセミナー

main

お電話でのお問い合わせ

平日受付時間 10:00-17:00

メールでのお問い合わせ

top