【クオレ・シー・キューブ】ハラスメント対策担当者様へのご案内~誰もが活き活きと働く職場づくりを!~2016/08/29配信分

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ハラスメントフリー(R)関連情報 ~Vol.169~ 2016.8.29(月)
(株)クオレ・シー・キューブ    http://www.cuorec3.co.jp/?mail160829

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□■□ 今号のご案内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1.〔相談窓口担当者様〕向け公開講座 

2.〔ハラスメント対策担当者様〕及び〔教育研修担当者様〕にお薦め公開講座

3.〔ハラスメント対策担当者様〕向け《無料》説明会

4.〔ハラスメント対策担当者様〕及び〔相談窓口担当者様〕向け《無料》説明会

5. 職場のハラスメント対策情報コーナーを更新しました!
  
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1.〔相談窓口担当者様〕向け公開講座 
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メールでの相談対応に備えておきたいハラスメント相談員・窓口担当者様に!
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● ハラスメント相談員メール相談対応講座
  9/9(金)14:00-17:00
  >> http://www.cuorec3.co.jp/news_zoom/20160909.html?mail=160829

最近はメール相談が増加していますが、その対応を間違えると問題をこじらせ
るばかりでなく、不適切な対応があれば企業の責任も問われます。本講座では、
メール相談の受付に関する体制整備のポイントや面談につなげるためのコツを、
実際に相談対応を行っている経験豊富な講師がお伝えいたします。


2.〔ハラスメント対策担当者様〕及び〔教育研修担当者様〕にお薦め公開講座
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管理者向けの実践的なパワハラ研修をお探しだったご担当者様に朗報です!
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● パワハラ防止 アドバンスセミナー
  9/29(木)14:00~17:00
  >> http://www.cuorec3.co.jp/news_zoom/20160929.html?mail=160829

これまでに、基本的なパワハラ研修を導入されてきた企業様に向け、管理者
を対象とした、「職場での対応方法について」を実践的に身につけていただ
けるプログラムを開発いたしました。管理者の方のみならず、まずはご担当
の皆様のご参加もお待ちしております。


3.〔ハラスメント対策担当者様〕向け《無料》説明会
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来年1月、男女雇用機会均等法のセクハラ指針でLGBTもセクハラ対象に!
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● 職場のマタハラ・LGBT対策《無料》説明会 
  9/15(木)15:30~17:00
  >> http://www.cuorec3.co.jp/news_zoom/20160915.html?mail=160829

以下、1つでも当てはまる担当者様は、是非ご参加ください!
・ 法改正にともない職場のマタハラ・LGBT対策のポイントを知っておきたい
・ どのような問題が想定されるかを知り、対策を考えておきたい
・ マタハラやLGBTについて相談体制をどのようにすればよいか知りたい
・ 職場のLGBT問題やマタハラ対策に関する研修プログラムを探している


4.〔ハラスメント対策担当者様〕及び〔相談窓口担当者様〕向け《無料》説明会
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問題が発生してしまったときのために備えておきたい!
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● ハラスメント問題発生時の対応《無料》説明会
  9/26(月) 15:30~17:00
  >> http://www.cuorec3.co.jp/news_zoom/20160926.html?mail=160829

以下、1つでも当てはまる担当者様は、是非ご参加ください!
・ 問題が発生してしまった場合の対応策を知っておきたい
・ ハラスメントの社内通報があった時のために体制を整備しておきたい
・ 改善を必要とする人(行為者・要注意人物)向けのプログラムを探している


5. 職場のハラスメント対策情報コーナーを更新しました!
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日ごろのハラスメント対策に!情報収集に!是非お目通しください!
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● 弊社取締役・臨床心理士  志村 翠「人の心をつかむコミュニケーション」
  シンクロナイズドスイミング井村コーチに学びます。
  >> http://www.cuorec3.co.jp/info/genba/vol018.html

● ハラスメント関連ニュース・グローバルトレンドも是非チェック!
  >> http://www.cuorec3.co.jp/info/index.html


──◇  Editor's Note ◇────────────────────
あっという間にリオオリンピックが終わり、次回の東京オリンピックへと
バトンが渡されました。4年後に焦点を置き練習に打ち込みはじめた選手、
また国や企業も、次の東京オリンピック開催を1つの大きな目標として動
き始めます。4年後はどんな盛り上がりになっているだろうかと楽しみに
しています。(編集担当/佐藤)
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■最後までお読みくださり、ありがとうございました。
■ご異動等やご担当変更の際には  までお知らせください。

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