【クオレ・シー・キューブ】ハラスメント対策担当者様へのご案内~誰もが活き活きと働く職場づくりを!~2016/09/29配信分

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ハラスメントフリー(R)関連情報 ~Vol.171~ 2016.9.29(木)
(株)クオレ・シー・キューブ    http://www.cuorec3.co.jp/?mail160929

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□■□ 今号のご案内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1.〔ダイバーシティ・女性活躍推進担当者様〕向け《無料》説明会

2.〔ハラスメント相談員・窓口担当者様〕向け公開講座

3.〔相談窓口担当者様〕向け公開講座

4.〔ハラスメント対策担当者様〕向け《無料》説明会

5. 職場のハラスメント対策情報コーナーを更新しました!
  
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1.〔ダイバーシティ・女性活躍推進担当者様〕向け《無料》説明会
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女性活躍における自社のメリットは明確ですか?
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● 企業の成長につながる女性活躍推進<無料>説明会
  10/7(金)15:00~17:00
  >> http://www.cuorec3.co.jp/diw/seminar/20161007.html?mail=160929

このような課題をお持ちのご担当者に参加いただきたい説明会です。
・トップや管理者にもっとコミットしてほしい!
・職場の女性にぜひ一歩踏み出してほしい!
・はびこる阻害要因を取り除きたい!


2.〔ハラスメント相談員・窓口担当者様〕向け公開講座
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適切な相談対応に備えておきたいハラスメント相談員・窓口担当者様に!
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● 窓口担当者のためのマタハラ・LGBT講座
  10/18(火) 13:00-17:00
  >> http://www.cuorec3.co.jp/news_zoom/20161018.html?mail=160929

このような課題をお持ちの相談員やご担当者に参加いただきたい講座です。
・来年1月の法改正に備えておきたい!
・マタハラ・LGBTの相談を受けることに不安を感じている!
・最新情報を学びたい!ロールプレイで相談の疑似体験をしておきたい!


3.〔相談窓口担当者様〕向け公開講座
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適切な相談対応に備えておきたいハラスメント相談員・窓口担当者様に!
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● ハラスメント相談員スキルアップ講座(2日コース) ※残席わずかです
  10/20(木)~ 10/21(金) ※時間は2日間とも10:00-17:00です。
  >> http://www.cuorec3.co.jp/news_zoom/20161020.html?mail=160929

ハラスメント相談は対応を間違えると問題をこじらせるばかりでなく、不適切
な対応があれば企業の責任も問われます。相談対応経験の豊富な講師がお伝え
する実務に活かせる講座です。


4.〔ハラスメント対策担当者様〕向け《無料》説明会
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企業がとるべきハラスメント対策がわかる!
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● ハラスメント対策説明会《無料》 
  10/27(火)15:30~17:00
  >> http://www.cuorec3.co.jp/news_zoom/20161027.html?mail=160929

企業が取り組まなければならないハラスメント対策についてご紹介いたします。
対策の基本から学習いただけるので、新任のご担当者様にもわかりやすい内容
となっております。また、ハラスメント対策を再検討される場合にも取組の整
理としても役立ちます。

  
5. 職場のハラスメント対策情報コーナーを更新しました!
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日ごろのハラスメント対策に!情報収集に!是非お目通しください!
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● 弁護士 水谷 英夫「職場のダイバーシティ」
 「職場の多様性」を考えると、「男性の正規雇用者」以外はマイノリティと
  いうくくりかと思われますが、・・・続きを読む
  >> http://www.cuorec3.co.jp/info/thinks/06.html

● 弊社取締役・臨床心理士  志村 翠
  「一人ひとりの潜在能力を開花させるには」
  >> http://www.cuorec3.co.jp/info/genba/vol019.html

● ハラスメント関連ニュース・グローバルトレンドも是非チェック!
  >> http://www.cuorec3.co.jp/info/index.html

──◇  Editor's Note ◇────────────────────
秋といえば皆様は何をイメージしますか?紅葉や読書、スポーツなど様々
だとは思います。私は、やはり食欲の秋!とくに秋刀魚が大好物です。
最近は漁獲高が減り、年々価格も高騰してきているそうですが、いつまで
も”庶民の味”であってもらいたいと思います。(編集担当/佐藤)
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■最後までお読みくださり、ありがとうございました。
■ご異動等やご担当変更の際には  までお知らせください。

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