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ハラスメントフリー(R)関連情報 ～Vol.171～ 2016.10.12（水）
(株)クオレ・シー・キューブ    http://www.cuorec3.co.jp/?mail161012

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□■□ 今号のご案内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1.〔ハラスメント対策担当者様〕向け《無料》説明会

2.〔社内教育・社員研修担当者様〕向け《無料》体験会

3.〔ダイバーシティ・女性活躍推進担当者様〕向け《無料》説明会

4. ビジョナリー対談を更新しました！

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1.〔ハラスメント対策担当者様〕向け《無料》説明会
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企業がとるべきハラスメント対策がわかる！
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● ハラスメント対策説明会《無料》 
  10/27（木）15:30～17:00
　 >> http://www.cuorec3.co.jp/news_zoom/20161027.html?mail=161012

企業が取り組まなければならないハラスメント対策についてご紹介いたします。
対策の基本から学習いただけるので、新任のご担当者様にもわかりやすい内容
となっております。また、ハラスメント対策を再検討される場合の取組の整理
としても役立ちます。

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来年1月、男女雇用機会均等法のセクハラ指針でLGBTもセクハラ対象に！
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● 職場のマタハラ・LGBT対策《無料》説明会 
  11/10（木）15:30～17:00
　 >> http://www.cuorec3.co.jp/news_zoom/20160915.html?mail=161012

以下、1つでも当てはまる担当者様は、是非ご参加ください！
・ 法改正にともない職場のマタハラ・LGBT対策のポイントを知っておきたい
・ どのような問題が想定されるかを知り、対策を考えておきたい
・ マタハラやLGBTについて相談体制をどのようにすればよいか知りたい
・ 職場のLGBT問題やマタハラ対策に関する研修プログラムを探している


2.〔社内教育・社員研修担当者様〕向け《無料》体験会
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きちんと意思表示ができる女性社員を育成したい！～研修内製化のご案内
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● 「女性のためのハラスメント防止研修」内製化《無料》体験会
　 11/11（金）15:00～17:00 
　 >> http://www.cuorec3.co.jp/news_zoom/20161111.html?mail=161012

女性向けハラスメント防止研修の体験と、社内担当者による研修の内製化につ
いてご説明します。〔体験会では「研修マニュアル」をご覧いただけます〕

◎ご参考 ⇒ 「女性のためのハラスメント防止研修」内製化
・プロモーションビデオはこちらから
　 >> https://youtu.be/uKRR11TMch4

・テルモ株式会社様ご導入事例はこちらから
　 >> http://www.cuorec3.co.jp/jirei/jirei17.html


3.〔ダイバーシティ・女性活躍推進担当者様〕向け《無料》説明会
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女性活躍における自社のメリットは明確ですか？
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● 企業の成長につながる女性活躍推進＜無料＞説明会
　 11/15（火）15:00～17:00
　 >> http://www.cuorec3.co.jp/diw/seminar/20161115.html?mail=161012

このような課題をお持ちのご担当者に参加いただきたい説明会です。
・トップや管理者にもっとコミットしてほしい！
・職場の女性にぜひ一歩踏み出してほしい！
・はびこる阻害要因を取り除きたい！


4. ビジョナリー対談を更新しました！ぜひ、お読みください！
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ダイバーシティ推進のエキスパート・村松邦子先生が登場！
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ダイバーシティ推進は、経営トップをはじめとする従業員一人ひとりが、
他人事ではなく、自分事として真剣に考え抜いていく必要があると思います。　 
　 >> http://www.cuorec3.co.jp/taidan/muramatsu/index.html

──◇  Editor's Note ◇────────────────────
日増しに秋の深まりを感じる季節となり、身体を動かすのにも良い季節と
なりました。子供の頃は運動会といえば「秋」があたりまえでしたが、近
年では春に行なう学校が多いそうです。秋の風物詩も気候の変化とともに
移り変わってきているのかもしれません。（編集担当／佐藤）
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TEL ： 03-5273-2300 mail： mail： 
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