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ハラスメントフリー(R)関連情報 ～Vol.190～ 2017.7.12（水）
(株)クオレ・シー・キューブ    https://www.cuorec3.co.jp/?mail170712

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□■□ 今号のご案内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1.〔管理者・ハラスメント対策担当者様向け〕公開講座のご案内

2.〔女性活躍推進担当者様向け〕説明会のご案内

3.〔ハラスメント対策担当者様向け〕説明会のご案内

4. 「職場のハラスメント対策情報コーナー」を更新しました！

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1.〔管理者・ハラスメント対策担当者様向け〕公開講座のご案内
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ハラスメントの基礎知識と予防に！／パワハラ防止は同日2回開催です
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● パワハラ防止セミナー
　 8/2（水）10:00～12:00／15：30～17：30
　 （好評につき、午前・午後の2回開催をいたします）

　 >> https://www.cuorec3.co.jp/news_zoom/2017080202.html?mail=170712

● セクハラ防止セミナー
　 8/2（水）13:00～15:00

　 >> https://www.cuorec3.co.jp/news_zoom/2017080201.html?mail=170712

　 パワハラ、セクハラの概要ならびに職場で起こる場合のリスク、
　 発生時の対応、未然に予防するための方法などを修得いただきます。

　 ▽▽▽ これまでいただいた感想 ▽▽▽

　 ・2時間でハラスメントの定義や基準について学ぶことができ、
    助かりました

　 ・法令に基づく施策に関する説明や、紹介事例がわかりやすく、
    とても役に立ちました

　 ・演習が豊富だったため、自分で考え理解を深めることができました


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もう、悩まない！部下指導
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● パワハラ防止管理者実践セミナー　～パワハラにならない部下指導～
　 8/30（水） 14:00-17:00　

　 >> https://www.cuorec3.co.jp/news_zoom/2017083002.html?mail=170712

　 効果的なマネジメントができずにいる管理者の方に、
　 パワハラにならない部下指導の方法を実践的にお伝えいたします。

　▼ このような事でお悩みの管理者様へ

　・ 部下とどのようにコミュニケーションをとったらよいかわからない

　・ 本人に本意が伝わらず、「指導」が「パワハラ」と思われている

　・ 部下の失敗を執拗に攻め立ててしまう


2.〔女性活躍推進担当者様向け〕説明会のご案内
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もう、迷わない！女性活躍推進、ダイバーシティ施策
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● 企業の成長につながる女性活躍推進＜無料＞説明会
  7/26（水） 15:30-17:00

　 >> https://www.cuorec3.co.jp/news_zoom/20170726.html?mail=170712

  ▼ 以下、1つでも当てはまる担当者様は、是非ご参加ください！

　・女性活躍推進法の行動計画で次の一手を探している

　・トップや管理職が女性活躍に本気にならず、 困っている・・・

　・女性たちの意識向上を図りたい！


3.〔ハラスメント対策担当者様向け〕説明会のご案内
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もう、焦らない！職場のLGBT・マタハラ対策
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● 職場のマタハラ・LGBT対策《無料》説明会 
　8/4（金）15:30～17:00

　 >> https://www.cuorec3.co.jp/news_zoom/20170804.html?mail=170712

　 今年1月1日に改正された男女雇用機会均等法および育児・介護休業法、
　 企業に求められる対策についてをご紹介いたします。

　 ▼ 以下、1つでも当てはまる担当者様は、是非ご参加ください！

　 ・ まだ何も対策を講じていないので不安、焦っている

　 ・ どのような問題が想定されるかを知り、対策を考えておきたい

　 ・ マタハラやLGBTについて相談体制や相談対応の心得を知りたい

　 ・ 職場のLGBTやマタハラ対策に関する研修プログラムを探している


4. 「職場のハラスメント対策情報コーナー」を更新しました！
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日ごろの情報収集にぜひお目通しください。
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● 経営倫理とダイバーシティマネジメント ／ 経営倫理士 村松 邦子

　これまで、個人と組織の持続的成長につながるダイバーシティマネジメント
　の土台として「お互い尊重し認め合う」信頼関係が大切であることをお話
　してきました。・・・（続きを読む）

　 >> https://www.cuorec3.co.jp/info/thinks/05.html?mail=170712


● 弊社取締役・臨床心理士  志村 翠

　「この年になったら人間、変わらない」、「あの人はああいう人だから…」
　と、成長（変化）のチャンスを自他ともに否定していませんか？ 弊社の
　研修メニュー『行動変容プログラム』の事例を・・・（続きを読む）

　 >> https://www.cuorec3.co.jp/info/genba/vol028.html?mail=170712


──◇ Editor's Note ◇────────────────────
梅雨明けも近づき、日ごとに暑さが厳しくなる毎日ですが、皆様いかが
お過ごしでしょうか。湿気も多く気温も高まるこの時期は、熱が体にこ
もってしまうため、熱中症のリスクが一番高まる時期のようです。風通
しを良くしたり、エアコンの除湿機能を使って湿度を下げるなど、熱中
症に気をつけてお過ごしください。（編集担当／佐藤）
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■ 最後までお読みくださり、ありがとうございました。
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