【クオレ・シー・キューブ】ハラスメント対策担当者様へのご案内~誰もが活き活きと働く職場づくりを!~2017/07/27配信分
─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━
ハラスメントフリー(R)関連情報 ~Vol.191~ 2017.7.27(木)
(株)クオレ・シー・キューブ https://www.cuorec3.co.jp/?mail170727
----------------------------------------------------------------
本メルマガは転送自由です。
新任のご担当者様や本情報がお役に立ちそうな方に是非転送ください。
また、メルマガへのご登録もおすすめください!
メールマガジン登録無料⇒ https://www.cuorec3.co.jp/contact/melma.html
なお、このメールは、弊社にお問合せをいただいたお客様、
名刺交換をさせていただいたお客様にお送りしています。
配信停止をご希望される方は、文末をご覧ください。
─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━
□■□ 今号のご案内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1.〔ハラスメント対策担当者・女性活躍推進担当者様向け〕説明会のご案内
2.〔管理者・ハラスメント対策担当者様向け〕公開講座のご案内
3.〔ハラスメント相談員・窓口担当者様におすすめ〕公開講座のご案内
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□
1.〔ハラスメント対策担当者・女性活躍推進担当者様向け〕説明会のご案内
----------------------------------------------------------------
問題が発生してしまったときのために!
----------------------------------------------------------------
● ハラスメント問題発生時の対応《無料》説明会
8/28(月) 15:30~17:00
>> https://www.cuorec3.co.jp/news_zoom/20170828.html?mail=170727
▼ 以下、1つでも当てはまる担当者様は、是非ご参加ください!
・ 問題が発生してしまった場合の対応策を知っておきたい
・ ハラスメントの社内通報があった時のために体制を整備しておきたい
・ 改善を必要とする人(行為者・要注意人物)向けのプログラムを探している
2.〔管理者・ハラスメント対策担当者様向け〕公開講座のご案内
----------------------------------------------------------------
もう、悩まない!部下指導
----------------------------------------------------------------
● パワハラ防止管理者実践セミナー ~パワハラにならない部下指導~
8/30(水) 14:00-17:00
講師: 岡田 康子
>> https://www.cuorec3.co.jp/news_zoom/2017083002.html?mail=170727
効果的なマネジメントができずにいる管理者の方に、
パワハラにならない部下指導の方法を実践的にお伝えいたします。
▼ このような事でお悩みの管理者様へ
・ 部下とどのようにコミュニケーションをとったらよいかわからない
・ 本人に本意が伝わらず、「指導」が「パワハラ」と思われている
・ 部下の失敗を執拗に攻め立ててしまう
3.〔ハラスメント相談員・窓口担当者様におすすめ〕公開講座のご案内
----------------------------------------------------------------
適切な相談対応に備えておきたいハラスメント相談員・窓口担当者様に!
----------------------------------------------------------------
● ハラスメント相談員メール相談対応講座
9/8(金)14:00-17:00
>> https://www.cuorec3.co.jp/news_zoom/20170908.html?mail=170727
当日お伝えする内容は<テンプレート>としてお使いいただけるものです。
是非、ふだんの業務にそのままご活用ください。
▽▽▽ このような声にお応えする内容です ▽▽▽
・従業員からのメール相談が増えて頭を悩ませている
・メールでの相談対応は相互の微妙なニュアンスが伝わりにくく、
時間がかかる
・メールは誤解を生じるリスクがあるので非常に気を使う
・返信文を書くときのポイント・留意点を教えてほしい
──◇ Editor's Note ◇────────────────────
梅雨も明け、いよいよ夏本番!すでに夏バテ気味という方もいらっしゃ
るかと思います。少し動いただけでも汗がでてくるこの季節、水分と一
緒に塩分もこまめに補給をしていきたいところです。効果的に水分と塩
分を補給できる飲み物としては、牛乳が良いと聞いたことがあります。
暑さ厳しき折り、くれぐれもご自愛くださいませ。
また、8月2日は「ハラスメントフリーの日」です。ハラスメントから解
放された「ハラスメントフリー」な職場づくりを啓発・推進していくこ
とを目的としています。みなさまの職場でも「ハラフリ職場」について
考える日としていただけたら幸いです。(編集担当/佐藤)
────────────────────────────────
■ 最後までお読みくださり、ありがとうございました。
■ 本メルマガは転送自由です。
本情報がお役に立ちそうな方に是非転送ください。
────────────────────────────────
▼ 配信停止をご希望される方はこちらから
>> https://www.cuorec3.co.jp/contact/melma_stp.html
─━◇◆ご意見・お問い合わせはこちらまで◆◇━─━─━─━─━─
発行:株式会社クオレ・シー・キューブ
http://www.cuorec3.co.jp/
TEL : 03-5273-2300 mail: mail:
─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━
ハラスメントフリー(R)関連情報 ~Vol.191~ 2017.7.27(木)
(株)クオレ・シー・キューブ https://www.cuorec3.co.jp/?mail170727
----------------------------------------------------------------
本メルマガは転送自由です。
新任のご担当者様や本情報がお役に立ちそうな方に是非転送ください。
また、メルマガへのご登録もおすすめください!
メールマガジン登録無料⇒ https://www.cuorec3.co.jp/contact/melma.html
なお、このメールは、弊社にお問合せをいただいたお客様、
名刺交換をさせていただいたお客様にお送りしています。
配信停止をご希望される方は、文末をご覧ください。
─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━
□■□ 今号のご案内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1.〔ハラスメント対策担当者・女性活躍推進担当者様向け〕説明会のご案内
2.〔管理者・ハラスメント対策担当者様向け〕公開講座のご案内
3.〔ハラスメント相談員・窓口担当者様におすすめ〕公開講座のご案内
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□
1.〔ハラスメント対策担当者・女性活躍推進担当者様向け〕説明会のご案内
----------------------------------------------------------------
問題が発生してしまったときのために!
----------------------------------------------------------------
● ハラスメント問題発生時の対応《無料》説明会
8/28(月) 15:30~17:00
>> https://www.cuorec3.co.jp/news_zoom/20170828.html?mail=170727
▼ 以下、1つでも当てはまる担当者様は、是非ご参加ください!
・ 問題が発生してしまった場合の対応策を知っておきたい
・ ハラスメントの社内通報があった時のために体制を整備しておきたい
・ 改善を必要とする人(行為者・要注意人物)向けのプログラムを探している
2.〔管理者・ハラスメント対策担当者様向け〕公開講座のご案内
----------------------------------------------------------------
もう、悩まない!部下指導
----------------------------------------------------------------
● パワハラ防止管理者実践セミナー ~パワハラにならない部下指導~
8/30(水) 14:00-17:00
講師: 岡田 康子
>> https://www.cuorec3.co.jp/news_zoom/2017083002.html?mail=170727
効果的なマネジメントができずにいる管理者の方に、
パワハラにならない部下指導の方法を実践的にお伝えいたします。
▼ このような事でお悩みの管理者様へ
・ 部下とどのようにコミュニケーションをとったらよいかわからない
・ 本人に本意が伝わらず、「指導」が「パワハラ」と思われている
・ 部下の失敗を執拗に攻め立ててしまう
3.〔ハラスメント相談員・窓口担当者様におすすめ〕公開講座のご案内
----------------------------------------------------------------
適切な相談対応に備えておきたいハラスメント相談員・窓口担当者様に!
----------------------------------------------------------------
● ハラスメント相談員メール相談対応講座
9/8(金)14:00-17:00
>> https://www.cuorec3.co.jp/news_zoom/20170908.html?mail=170727
当日お伝えする内容は<テンプレート>としてお使いいただけるものです。
是非、ふだんの業務にそのままご活用ください。
▽▽▽ このような声にお応えする内容です ▽▽▽
・従業員からのメール相談が増えて頭を悩ませている
・メールでの相談対応は相互の微妙なニュアンスが伝わりにくく、
時間がかかる
・メールは誤解を生じるリスクがあるので非常に気を使う
・返信文を書くときのポイント・留意点を教えてほしい
──◇ Editor's Note ◇────────────────────
梅雨も明け、いよいよ夏本番!すでに夏バテ気味という方もいらっしゃ
るかと思います。少し動いただけでも汗がでてくるこの季節、水分と一
緒に塩分もこまめに補給をしていきたいところです。効果的に水分と塩
分を補給できる飲み物としては、牛乳が良いと聞いたことがあります。
暑さ厳しき折り、くれぐれもご自愛くださいませ。
また、8月2日は「ハラスメントフリーの日」です。ハラスメントから解
放された「ハラスメントフリー」な職場づくりを啓発・推進していくこ
とを目的としています。みなさまの職場でも「ハラフリ職場」について
考える日としていただけたら幸いです。(編集担当/佐藤)
────────────────────────────────
■ 最後までお読みくださり、ありがとうございました。
■ 本メルマガは転送自由です。
本情報がお役に立ちそうな方に是非転送ください。
────────────────────────────────
▼ 配信停止をご希望される方はこちらから
>> https://www.cuorec3.co.jp/contact/melma_stp.html
─━◇◆ご意見・お問い合わせはこちらまで◆◇━─━─━─━─━─
発行:株式会社クオレ・シー・キューブ
http://www.cuorec3.co.jp/
TEL : 03-5273-2300 mail: mail:
─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━