【クオレ・シー・キューブ】ハラスメント対策担当者様へのご案内~誰もが活き活きと働く職場づくりを!~2017/08/09配信分

─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━

ハラスメントフリー(R)関連情報 ~Vol.192~ 2017.8.9(水)
(株)クオレ・シー・キューブ    https://www.cuorec3.co.jp/?mail=170809

----------------------------------------------------------------

本メルマガは転送自由です。
新任のご担当者様や本情報がお役に立ちそうな方に是非転送ください。
また、メルマガへのご登録もおすすめください!
メールマガジン登録無料⇒  https://www.cuorec3.co.jp/contact/melma.html

なお、このメールは、弊社にお問合せをいただいたお客様、
名刺交換をさせていただいたお客様にお送りしています。
配信停止をご希望される方は、文末をご覧ください。

─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━
 
□■□ 今号のご案内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1.〔管理者・ハラスメント対策担当者様向け〕公開講座のご案内

2.〔ハラスメント相談員・窓口担当者様におすすめ〕公開講座のご案内

3. 職場のハラスメント対策情報コーナーを更新しました!

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□

1.〔管理者・ハラスメント対策担当者様向け〕公開講座のご案内
----------------------------------------------------------------
もう、悩まない!部下指導
----------------------------------------------------------------

● パワハラ防止管理者実践セミナー ~パワハラにならない部下指導~
  8/30(水) 14:00-17:00
  講師: 岡田 康子 

  >> https://www.cuorec3.co.jp/news_zoom/2017083002.html?mail=170809

  効果的なマネジメントができずにいる管理者の方に、
  パワハラにならない部下指導の方法を実践的にお伝えいたします。

 ▼ このような事でお悩みの管理者様へ

 ・ 部下とどのようにコミュニケーションをとったらよいかわからない

 ・ 本人に本意が伝わらず、「指導」が「パワハラ」と思われている

 ・ 部下の失敗を執拗に攻め立ててしまう


2.〔ハラスメント相談員・窓口担当者様におすすめ〕公開講座のご案内
----------------------------------------------------------------
適切な相談対応に備えておきたいハラスメント相談員・窓口担当者様に!
----------------------------------------------------------------
● ハラスメント相談員メール相談対応講座
  9/8(金)14:00-17:00

  >> https://www.cuorec3.co.jp/news_zoom/20170908.html?mail=170809

 当日お伝えする内容は<テンプレート>としてお使いいただけるものです。
 是非、ふだんの業務にそのままご活用ください。

 ▽▽▽ このような声にお応えする内容です ▽▽▽

 ・従業員からのメール相談が増えて頭を悩ませている

 ・メールでの相談対応は相互の微妙なニュアンスが伝わりにくく、
  時間がかかる

 ・メールは誤解を生じるリスクがあるので非常に気を使う

 ・返信文を書くときのポイント・留意点を教えてほしい

----------------------------------------------------------------
もう準備はできていますか?/マタハラ、LGBTの相談に備える
----------------------------------------------------------------
● 窓口担当者のためのマタハラ・LGBT講座
  9/20(水) 13:00-17:00

  >> https://www.cuorec3.co.jp/news_zoom/20170920.html?mail=170809

 演習を通して、マタハラやLGBTの相談を受けるときに大切な、
 個々のジェンダーの意識に気づきを与えます。
 また、実際の相談場面を想定し、相談者・担当者それぞれの役割を
 ロールプレイを通して体験いただきます。

 ▽▽▽ これまでいただいた感想 ▽▽▽ 

 ・相談者の立場を疑似体験することで、
  窓口担当として何に心を配ればよいのかがよくわかった

 ・「意識チェック」や「セクシュアリティ指標」を通じ、
  自分自身について多くの気づきが得られた

 ・マタハラ、LGBT共にロールプレイを通じて、
  とるべき対応がよくわかった


3. 職場のハラスメント対策情報コーナーを更新しました!
---------------------------------------------------------------
日ごろの情報収集に!是非お目通しください!
---------------------------------------------------------------- 
● 成蹊大学 法学部 原 昌登 教授
  ハラスメント関連の判例解説。今回は,暴行や金銭強要といった悪質
  ないじめ・パワハラが続いた結果、高額の慰謝料の支払いが命じられ
  た事例を紹介します。
  >> https://www.cuorec3.co.jp/info/thinks/04.html?mail=170809 

● 弊社取締役・臨床心理士  志村 翠 
  ついつい厳しい指導に走ってしまう人たちの話を聞いていて、一つ興味
  深い共通点を発見しました。ひょっとすると、多かれ少なかれ万人に
  共通していることかもしれません。・・・(続きを読む)
  >> https://www.cuorec3.co.jp/info/genba/vol029.html?mail=170809

● ハラスメント関連ニュース・グローバルトレンドも是非チェック!
  >> https://www.cuorec3.co.jp/info/index.html?mail=170809

──◇ Editor's Note ◇────────────────────
残暑お見舞い申し上げます。
立秋をむかえ、1年で最も気温が高くなる時期となりました。
「暦の上では秋・・・」と言いたいところですが、まだまだ秋を感じる
ことは難しいですね。また、これから「夏を満喫しよう!」という方も
いらっしゃるかと思います。連日の暑さで疲労も蓄積されやすいので、
夏バテなどしないよう、お身体ご自愛ください。(編集担当/佐藤)
────────────────────────────────

■ 最後までお読みくださり、ありがとうございました。
■ 本メルマガは転送自由です。
  本情報がお役に立ちそうな方に是非転送ください。

────────────────────────────────

▼ 配信停止をご希望される方はこちらから
>> https://www.cuorec3.co.jp/contact/melma_stp.html


─━◇◆ご意見・お問い合わせはこちらまで◆◇━─━─━─━─━─
発行:株式会社クオレ・シー・キューブ
http://www.cuorec3.co.jp/
TEL : 03-5273-2300 mail: mail: 
─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━

お電話でのお問い合わせ

03-5273-2300

平日受付時間 10:00-17:00

フォームからのお問い合わせ

お問い合わせ