【クオレ・シー・キューブ】ハラスメント対策担当者様へのご案内~誰もが活き活きと働く職場づくりを!~2018/1/16配信分
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ハラスメントフリー(R)関連情報 ~Vol.202~ 2018.1.16(火)
(株)クオレ・シー・キューブ https://www.cuorec3.co.jp/?mail=180116
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□■□ 今号のご案内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1.〔ハラスメント対策担当者様向け〕説明会のご案内
2.〔管理者・ハラスメント対策担当者様向け〕公開講座のご案内
3.〔ハラスメント相談員・窓口担当者様におすすめ〕公開講座のご案内
4. 職場のハラスメント対策情報コーナーを更新しました!
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1.〔ハラスメント対策担当者様向け〕説明会のご案内
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もう、迷わない!職場のハラスメント対策!!
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● ハラスメント対策説明会-無料-(全4日程)
1/25(木) 10:00-11:30 / 15:30-17:00
2/6 (火) 10:00-11:30 / 15:30-17:00
>> https://www.cuorec3.co.jp/seminar/20180125.html?mail=180116
ハラスメント問題に関わる最近の動向や企業責任、厚労省の方針を
踏まえた具体的な施策など、豊富な事例とともにご紹介いたします。
▼ この説明会で得られること
・ ハラスメント対策の担当者として、知っておきたい基本的な情報
・ ハラスメント対策実施にあたり、具体的にやるべきこと
・ パワハラの行為者がその言動を改めるために必要なこと など
※まだお席のご用意が可能です。
開催日が迫ってまいりましたので、お早目にお申込みください。
2.〔管理者・ハラスメント対策担当者様向け〕公開講座のご案内
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ハラスメントの基礎知識と予防に!
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● セクハラ防止セミナー
2/14(水)10:00~12:00
>> https://www.cuorec3.co.jp/seminar/2018021401.html?mail=180116
● パワハラ防止セミナー
2/14(水)13:00~15:00
>> https://www.cuorec3.co.jp/seminar/2018021402.html?mail=180116
パワハラ、セクハラの概要ならびに職場で起こる場合のリスク、
発生時の対応、未然に予防するための方法などを修得いただきます。
▽▽▽ これまでいただいた感想 ▽▽▽
・2時間でハラスメントの定義や基準について学ぶことができ、
助かりました
・法令に基づく施策に関する説明や、紹介事例がわかりやすく、
とても役に立ちました
・演習が豊富だったため、自分で考え理解を深めることができました
3.〔ハラスメント相談員・窓口担当者様におすすめ〕公開講座のご案内
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もう、焦らない!~相談対応のコツをつかむ~
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● ハラスメント相談員スキルアップ講座(2日コース)
2/8(木)~ 2/9(金) ※ 時間は2日間とも10:00-17:00です
>> https://www.cuorec3.co.jp/seminar/20180208.html?mail=180116
相談員としての「心得」をお伝えします。
参加特典として、ハラスメント相談員マニュアル(A4版 全60ページ
非売品)を差し上げます!
▽▽▽ これまでいただいた感想 ▽▽▽
・ロールプレイを初めて体験でき、また他社の状況が分かり良かった。
・リアルなロールプレイで、
実際に当事者の気持ちになって考える体験はとても勉強になった。
・パワハラについてはあまり知識がなく、
相談対応時に答えに窮することが多かったが、
この講座を受けたことで安心して実務に取り組めそうだ。
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もう、心配ない!~マタハラ、LGBTの相談に備える~
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● 窓口担当者のためのマタハラ・LGBT講座
2/22(木) 13:00-17:00
>> https://www.cuorec3.co.jp/seminar/20180222.html?mail=180116
演習を通して、マタハラやLGBTの相談を受けるときに大切な、
個々のジェンダーの意識に気づきを与えます。
また、実際の相談場面を想定し、相談者・担当者それぞれの役割を
ロールプレイを通して体験いただきます。
▽▽▽ これまでいただいた感想 ▽▽▽
・相談者の立場を疑似体験することで、
窓口担当として何に心を配ればよいのかがよくわかった
・「意識チェック」や「セクシュアリティ指標」を通じ、
自分自身について多くの気づきが得られた
・マタハラ、LGBT共にロールプレイを通じて、
とるべき対応がよくわかった
4. 職場のハラスメント対策情報コーナーを更新しました!
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日ごろのハラスメント対策に!情報収集に!是非お目通しください!
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● 弁護士 水谷 英夫
性的少数者(セクシュアル・マイノリティ)の人々は職場でさまざま
な差別やハラスメントをはじめ、暴力被害にも遭っているようですが、
どのようなものですか? >> 続きを読む
>> https://www.cuorec3.co.jp/info/thinks/mizutani_02_06.html?mail=180116
● クオレ・シー・キューブ取締役・臨床心理士 志村 翠
一年の終わりと新しい年の初めの数週間は、どうしてこんなにも慌ただ
しいのでしょうか。「あー、忙しい」・・・ >> 続きを読む
>> https://www.cuorec3.co.jp/info/genba/vol034.html?mail=180116
● ハラスメント関連ニュース・グローバルトレンドも是非チェック!
>> https://www.cuorec3.co.jp/info/news.html?mail=180116
──◇ Editor's Note ◇────────────────────
2018年がはじまり、早くも半月が経ちました。お正月気分もすっかり
抜けてお仕事に戻られている方も多いかと思います。一方、この時期
は、年末年始の疲れがでてくる時期と言われています。規則正しい生
活に戻そうとすることも大切ですが、疲れを放置せず、体調がすぐれ
ない時には早目の休息をとるなどご自愛ください。(編集担当/佐藤)
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■ 最後までお読みくださり、ありがとうございました。
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発行:株式会社クオレ・シー・キューブ
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TEL : 03-5273-2300 mail: mail:
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2.〔管理者・ハラスメント対策担当者様向け〕公開講座のご案内
3.〔ハラスメント相談員・窓口担当者様におすすめ〕公開講座のご案内
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もう、迷わない!職場のハラスメント対策!!
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1/25(木) 10:00-11:30 / 15:30-17:00
2/6 (火) 10:00-11:30 / 15:30-17:00
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踏まえた具体的な施策など、豊富な事例とともにご紹介いたします。
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・ ハラスメント対策の担当者として、知っておきたい基本的な情報
・ ハラスメント対策実施にあたり、具体的にやるべきこと
・ パワハラの行為者がその言動を改めるために必要なこと など
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2/14(水)10:00~12:00
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パワハラ、セクハラの概要ならびに職場で起こる場合のリスク、
発生時の対応、未然に予防するための方法などを修得いただきます。
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・2時間でハラスメントの定義や基準について学ぶことができ、
助かりました
・法令に基づく施策に関する説明や、紹介事例がわかりやすく、
とても役に立ちました
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・ロールプレイを初めて体験でき、また他社の状況が分かり良かった。
・リアルなロールプレイで、
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・パワハラについてはあまり知識がなく、
相談対応時に答えに窮することが多かったが、
この講座を受けたことで安心して実務に取り組めそうだ。
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もう、心配ない!~マタハラ、LGBTの相談に備える~
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2/22(木) 13:00-17:00
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演習を通して、マタハラやLGBTの相談を受けるときに大切な、
個々のジェンダーの意識に気づきを与えます。
また、実際の相談場面を想定し、相談者・担当者それぞれの役割を
ロールプレイを通して体験いただきます。
▽▽▽ これまでいただいた感想 ▽▽▽
・相談者の立場を疑似体験することで、
窓口担当として何に心を配ればよいのかがよくわかった
・「意識チェック」や「セクシュアリティ指標」を通じ、
自分自身について多くの気づきが得られた
・マタハラ、LGBT共にロールプレイを通じて、
とるべき対応がよくわかった
4. 職場のハラスメント対策情報コーナーを更新しました!
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日ごろのハラスメント対策に!情報収集に!是非お目通しください!
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● 弁護士 水谷 英夫
性的少数者(セクシュアル・マイノリティ)の人々は職場でさまざま
な差別やハラスメントをはじめ、暴力被害にも遭っているようですが、
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一年の終わりと新しい年の初めの数週間は、どうしてこんなにも慌ただ
しいのでしょうか。「あー、忙しい」・・・ >> 続きを読む
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──◇ Editor's Note ◇────────────────────
2018年がはじまり、早くも半月が経ちました。お正月気分もすっかり
抜けてお仕事に戻られている方も多いかと思います。一方、この時期
は、年末年始の疲れがでてくる時期と言われています。規則正しい生
活に戻そうとすることも大切ですが、疲れを放置せず、体調がすぐれ
ない時には早目の休息をとるなどご自愛ください。(編集担当/佐藤)
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■ 最後までお読みくださり、ありがとうございました。
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発行:株式会社クオレ・シー・キューブ
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