定期講演会
第5回 最新パワーハラスメントの実態と対策(女性就業支援センター にて開催)2011年11月11日
『最新パワーハラスメントの実態と対策』
～厚生労働省[職場のいじめ嫌がらせ円卓会議]の動向～
11月11日（金）に開催いたしました、【第5回 定期講演会】は、100名近くの方にご参加いただき、無事終了いたしました。アンケートにも多くの方よりご意見をいただきました。この場をお借りして、深く御礼申し上げます。
今後もクオレ会員の皆様に役立つ情報をお届けするべく、ハラスメント、メンタルヘルス問題に継続的に取り組んで 参ります。
どうぞよろしくお願いいたします。
今回のご講演の参加者の皆様から、以下のご意見をいただきました。
- 最新の企業の対応や相談窓口の課題について、具体例をもってお話いただき、参考になりました
- パワハラの判断基準の明確化を当社でも進めたい
- 子会社対応についての親会社の役割がわかり、とても参考になりました
- パワハラの判断基準の明確化を当社でも進めたい
- 子会社対応についての親会社の役割がわかり、とても参考になりました
- 窓口担当者として、自分自身のスキルアップの必要性を感じました
- 円卓会議の動向について、もっと知りたいと思います
今後も、皆様のお役に立てるような定期講演会を開催してまいりますので 引き続きよろしくお願いいたします。