ハラスメント対策の最新教材部下のメンタルヘルス予防と対応

ガイドブック・ハンドブック

部下のメンタルヘルス予防と対応

部下のメンタルヘルス
予防と対応

管理職として遵守すべき法的義務、不調と思われる部下との対話及び対応ポイントなどを具体的に紹介。

従業員のメンタルヘルスは、労働基準法、労働安全衛生法などの法改正やストレスチェック制度の導入などを背景に、企業として職場におけるメンタルヘルス対策に取り組むことを推進しています。

本冊子には、管理職として遵守すべき法的義務、職場における心理的負荷、部下の不調やストレスの背景、部下との対話や対応の具体例などを平易に解説しています。　職場での研修やメンタルヘルス対策にぜひお役立てください。

A5判　2色刷り　全20頁
第6版
価格200円（税・送料別）

  • ※このガイドブックは、社内研修向けの教材です。
  • ※同業の方はご遠慮いただいております。
  • ※ご注文は30冊以上より承ります。
  • ※入稿データ版の利用権も販売しております。（電子書籍のような個別購読用ではありません）
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目次

  • はじめに
  • 職場の管理職の法的義務
  • 管理責任を問われる職場の心理的負荷とは？
  • 部下はこんなことをストレスと感じています
  • 部下の変化に気づいていますか？
  • 不調と思われる部下との対話【対応例1～4】
  • 上司の立場での対応ポイント【ケース1～10】
  • 管理職のあなた自身は大丈夫ですか？

職場のハラスメント防止教育に！

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