ハラスメント防止のための３セミナー 同日（2月22日）開催！2023/01/16配信分
ハラスメントフリー(R) 関連情報 ～Vol.274～ 2023.1.16（月）
(株)クオレ・シー・キューブ www.cuorec3.co.jp/
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寒い日が続いておりますが、皆さまにおかれましてはいかがお過ごしでしょうか。
クオレ・シー・キューブでは2023年もハラスメントフリーな職場を目指して、有用なセミナー、
コンテンツをご用意しています。
2月22日（水）には好評のハラスメント防止セミナー、マネジメント力向上セミナー
（指導に活かす表現力・指導に活かす傾聴力）の３つのセミナーを同日に開催いたします。
また先日、「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」（厚生労働省主催）に登壇した
弊社顧問・成蹊大学法学部教授 原昌登先生による「法学部教授に学ぶ 企業のハラスメント対策に
活かす注目判例」も2月27日（月）に開催します。皆さまのご参加をお待ち申し上げております。
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同日開催!! 公開セミナー ハラスメント防止セミナー＆マネジメント力向上 体験セミナー
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業務で多忙な管理職・リーダーの方に、ハラスメント防止の知識と、部下指導に活かせる表現力・
傾聴力を体験いただける３つのセミナーを同日開催いたします。目的にあわせて、セミナーを
選択しての参加も可能です。
ハラスメント防止セミナー ハラスメント防止のための知識と実践
日時：2023年2月22日（水）10:00～12:00（Zoom）
（↓詳細はこちら↓）
https://www.cuorec3.co.jp/seminar/20230222chishiki.html
マネジメント力向上 体験セミナー ～指導に活かす表現力～
日時：2023年2月22日（水）14:00～15:30（Zoom）
（↓詳細はこちら↓）
https://www.cuorec3.co.jp/seminar/20230222hyogen.html
マネジメント力向上 体験セミナー ～指導に活かす傾聴力～
日時：2023年2月22日（水）16:00～17:30（Zoom）
（↓詳細はこちら↓）
https://www.cuorec3.co.jp/seminar/20230222keicho.html
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公開セミナー 法学部教授に学ぶ 企業のハラスメント対策に活かす注目判例
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アカデミックな視点を交えた解説から実務対応のヒントが得られるセミナー。
それが「法学部教授に学ぶ」シリーズです。今回は2022年に出されたパワハラに関する最高裁判決など、
最近のハラスメントに関する注目判例を取り上げ、最新の動向を学びます。
日時：2023年2月27日（月）14:00～16:00（Zoom）
講師：成蹊大学法学部教授 原昌登先生（弊社顧問）
（↓詳細・お申し込みはこちら↓）
https://www.cuorec3.co.jp/seminar/20230227.html
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【コラム】 「LGBTQからダイバーシティ＆インクルージョンを考える」
第2回 職場での取り組みを進めるために
中島 潤（認定特定非営利活動法人ReBit所属）
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「職場環境づくりの一環」という考え方
前回のコラムでは、性の多様性についての基礎知識と、職場・就労での課題をお伝えしました。
今回は、それらの課題をふまえて、職場での実践事例をご紹介します。
取り組みにあたっては、「LGBTQの人たちのために何をすべきか」という観点だけではなく、
「全ての人のSOGIが尊重される、SOGIインクルーシブな環境とは」という問いかけから考えて
みることが有効です。
続きはこちらから無料でお読みいただけます。
https://www.cuorec3.co.jp/info/thinks/nakajima_01_02.html
■ このメールは、弊社にお問合せをいただいたお客様、
名刺交換をさせていただいたお客様にお送りしています。
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株式会社クオレ・シー・キューブ
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-5-1 興和一橋ビル別館 5階
電話番号 03‐5273‐2300（平日 10：00～17：00）
Mail: cuore@cuorec3.co.jp
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クオレ・シー・キューブでは2023年もハラスメントフリーな職場を目指して、有用なセミナー、
コンテンツをご用意しています。
2月22日（水）には好評のハラスメント防止セミナー、マネジメント力向上セミナー
（指導に活かす表現力・指導に活かす傾聴力）の３つのセミナーを同日に開催いたします。
また先日、「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」（厚生労働省主催）に登壇した
弊社顧問・成蹊大学法学部教授 原昌登先生による「法学部教授に学ぶ 企業のハラスメント対策に
活かす注目判例」も2月27日（月）に開催します。皆さまのご参加をお待ち申し上げております。
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同日開催!! 公開セミナー ハラスメント防止セミナー＆マネジメント力向上 体験セミナー
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業務で多忙な管理職・リーダーの方に、ハラスメント防止の知識と、部下指導に活かせる表現力・
傾聴力を体験いただける３つのセミナーを同日開催いたします。目的にあわせて、セミナーを
選択しての参加も可能です。
ハラスメント防止セミナー ハラスメント防止のための知識と実践
日時：2023年2月22日（水）10:00～12:00（Zoom）
（↓詳細はこちら↓）
https://www.cuorec3.co.jp/seminar/20230222chishiki.html
マネジメント力向上 体験セミナー ～指導に活かす表現力～
日時：2023年2月22日（水）14:00～15:30（Zoom）
（↓詳細はこちら↓）
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マネジメント力向上 体験セミナー ～指導に活かす傾聴力～
日時：2023年2月22日（水）16:00～17:30（Zoom）
（↓詳細はこちら↓）
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公開セミナー 法学部教授に学ぶ 企業のハラスメント対策に活かす注目判例
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アカデミックな視点を交えた解説から実務対応のヒントが得られるセミナー。
それが「法学部教授に学ぶ」シリーズです。今回は2022年に出されたパワハラに関する最高裁判決など、
最近のハラスメントに関する注目判例を取り上げ、最新の動向を学びます。
日時：2023年2月27日（月）14:00～16:00（Zoom）
講師：成蹊大学法学部教授 原昌登先生（弊社顧問）
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【コラム】 「LGBTQからダイバーシティ＆インクルージョンを考える」
第2回 職場での取り組みを進めるために
中島 潤（認定特定非営利活動法人ReBit所属）
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「職場環境づくりの一環」という考え方
前回のコラムでは、性の多様性についての基礎知識と、職場・就労での課題をお伝えしました。
今回は、それらの課題をふまえて、職場での実践事例をご紹介します。
取り組みにあたっては、「LGBTQの人たちのために何をすべきか」という観点だけではなく、
「全ての人のSOGIが尊重される、SOGIインクルーシブな環境とは」という問いかけから考えて
みることが有効です。
続きはこちらから無料でお読みいただけます。
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Mail: cuore@cuorec3.co.jp