【キャンペーン】3月7日開催 マネジメント力向上セミナー体験会2024/2/16配信分
ハラスメントフリー(R)関連情報 ～Vol.300～ 2024.2.16（金）
(株)クオレ・シー・キューブ www.cuorec3.co.jp/
ハラスメントをやってはいけないのは理解しているが、具体的にどうしたらいいのか、それが知りたい、
それを教えてほしい、という多くの声が届いています。
その中で、クオレ・シー・キューブでは「ハラスメントにならない部下指導」のための研修「聴く力」
「認める力」「表現力」を実施しています。
今回、その３つを１つにした「マネジメント力向上セミナー体験会」をキャンペーン価格で開催させて
いただきます。管理職向けハラスメント研修の「次の研修」を、是非この機会にご体験ください！
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【キャンペーン】公開セミナー マネジメント力向上セミナー体験会
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マネジメント力向上セミナーでは職場において不可欠な要素である、部下の能力を発揮させるため
の指導、その結果としてハラスメントが起こりにくくなる指導をお伝えしています。
「聴く力」「認める力」「表現力」という３つの効果的な部下指導セミナーのエッセンスを凝縮し、
１万円のキャンペーン価格で体験いただけます。
プログラム内容
部下の話を「聴く」とは / 演習：「聴くこと」のロールプレイ
「認める」ことの重要性 / 演習：部下を「認める」言葉
コミュニケーションの影響度 / 演習：こんなときどうする など
日時：2024年３月７日（木）14：00～17：00（Zoom）定員20名
（↓詳細・お申込みはこちら↓）
https://www.cuorec3.co.jp/seminar/20240307.html
＜受講者の声＞
・受講者同士のロールプレイ演習は気づきも多く、有用でした。
・コミュニケーション系の研修実施のヒントをいただきました。
・グループワークでは、他の企業の方とお話しする機会があり、日頃部下に声をかける際に意識的に
使っていこうと思いました。
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【無料】 公開セミナー ウェルビーイング研修体験会
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急速に進むデジタル化によって、私たちは豊かな感情を失い、人間らしさを実感する体験から離れつつ
あります。そのような状況の中、「ウェルビーイング研修」では感覚・感情への感度を高め、心身の健康
を取り戻し、よりエネルギッシュな自己の発見を目指します。実際に行っているプログラムを無料で体験
いただけます。
日時：2024年3月12日（火）14：00～1５：00
講師：株式会社クオレ・シー・キューブ 取締役会長 岡田康子
（↓詳細・お申込みはこちら↓）
https://www.cuorec3.co.jp/seminar/20240312.html
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【コラム】ハラスメント関連の判例解説「育休からの復帰先と本人のキャリア」
成蹊大学法学部教授 原 昌登 （株式会社クオレ・シー・キューブ顧問）
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わかりやすい解説で評判の原昌登先生による連載を更新しました！
1.概要
今回は、育児休業からの復帰の際、休業前とは異なる「部下のいない業務」に配置したことが違法とされた
事例を紹介します。本人のキャリアに注目した点がポイントです。
続きはこちらからお読みいただけます。
https://www.cuorec3.co.jp/info/thinks/hara_01_32.html
【開催間近！】
原先生が登壇される公開セミナー「法学部教授に学ぶ BtoBカスハラ」
日時：2024年2月26日（月）14:00～16:00（Zoom）定員16名
（↓詳細・お申込みはこちら↓）
https://www.cuorec3.co.jp/seminar/20240226.html
アカデミックな視点を交えた解説から、実務対応のヒントが得られる勉強会です。
■ 「ハラスメントフリー」は弊社の登録商標です。
■ このメールは、弊社にお問合せをいただいたお客様、名刺交換をさせていただいたお客様にお送りしています。
■ 本メールの著作権は㈱クオレ・シー・キューブが保有しています。
■ 本メールマガジンは転送自由です。
■ メールマガジンの新規お申し込みはこちらから
https://www.cuorec3.co.jp/form/melma.html
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%%unsubscribe%%
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株式会社クオレ・シー・キューブ
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-5-1 興和一橋ビル別館 5階
電話番号 03‐5273‐2300（平日 10：00～17：00）
Mail: cuore@cuorec3.co.jp
(株)クオレ・シー・キューブ www.cuorec3.co.jp/
ハラスメントをやってはいけないのは理解しているが、具体的にどうしたらいいのか、それが知りたい、
それを教えてほしい、という多くの声が届いています。
その中で、クオレ・シー・キューブでは「ハラスメントにならない部下指導」のための研修「聴く力」
「認める力」「表現力」を実施しています。
今回、その３つを１つにした「マネジメント力向上セミナー体験会」をキャンペーン価格で開催させて
いただきます。管理職向けハラスメント研修の「次の研修」を、是非この機会にご体験ください！
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【キャンペーン】公開セミナー マネジメント力向上セミナー体験会
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マネジメント力向上セミナーでは職場において不可欠な要素である、部下の能力を発揮させるため
の指導、その結果としてハラスメントが起こりにくくなる指導をお伝えしています。
「聴く力」「認める力」「表現力」という３つの効果的な部下指導セミナーのエッセンスを凝縮し、
１万円のキャンペーン価格で体験いただけます。
プログラム内容
部下の話を「聴く」とは / 演習：「聴くこと」のロールプレイ
「認める」ことの重要性 / 演習：部下を「認める」言葉
コミュニケーションの影響度 / 演習：こんなときどうする など
日時：2024年３月７日（木）14：00～17：00（Zoom）定員20名
（↓詳細・お申込みはこちら↓）
https://www.cuorec3.co.jp/seminar/20240307.html
＜受講者の声＞
・受講者同士のロールプレイ演習は気づきも多く、有用でした。
・コミュニケーション系の研修実施のヒントをいただきました。
・グループワークでは、他の企業の方とお話しする機会があり、日頃部下に声をかける際に意識的に
使っていこうと思いました。
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【無料】 公開セミナー ウェルビーイング研修体験会
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急速に進むデジタル化によって、私たちは豊かな感情を失い、人間らしさを実感する体験から離れつつ
あります。そのような状況の中、「ウェルビーイング研修」では感覚・感情への感度を高め、心身の健康
を取り戻し、よりエネルギッシュな自己の発見を目指します。実際に行っているプログラムを無料で体験
いただけます。
日時：2024年3月12日（火）14：00～1５：00
講師：株式会社クオレ・シー・キューブ 取締役会長 岡田康子
（↓詳細・お申込みはこちら↓）
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【コラム】ハラスメント関連の判例解説「育休からの復帰先と本人のキャリア」
成蹊大学法学部教授 原 昌登 （株式会社クオレ・シー・キューブ顧問）
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わかりやすい解説で評判の原昌登先生による連載を更新しました！
1.概要
今回は、育児休業からの復帰の際、休業前とは異なる「部下のいない業務」に配置したことが違法とされた
事例を紹介します。本人のキャリアに注目した点がポイントです。
続きはこちらからお読みいただけます。
https://www.cuorec3.co.jp/info/thinks/hara_01_32.html
【開催間近！】
原先生が登壇される公開セミナー「法学部教授に学ぶ BtoBカスハラ」
日時：2024年2月26日（月）14:00～16:00（Zoom）定員16名
（↓詳細・お申込みはこちら↓）
https://www.cuorec3.co.jp/seminar/20240226.html
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〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-5-1 興和一橋ビル別館 5階
電話番号 03‐5273‐2300（平日 10：00～17：00）
Mail: cuore@cuorec3.co.jp