定期講演会
第3回 今どきの“うつ”の人々への対応について(女性と仕事の未来館)2010年5月19日
第4回 精神障がいの労災認定 ~パワハラと労災の関係~(女性と仕事の未来館)2010年11月9日
今回のご講演の参加者の皆様から、以下のご意見をいただきました。
- 労災認定に実際に携わっている方に最新の状況を聴けて、大変参考になりました
- 医師と社労士という別々の観点からの話を聴けて良かったです
- 専門的で先進的な内容を、具体的な事例を交えて聴けたのが良かったです
- ハラスメントの対応に重要な知識を得ることができました
- またこのような機会があれば、ぜひ参加したいと思います
今後も、皆様のお役に立てるような定期講演会を開催してまいりますので 引き続きよろしくお願いいたします。
ハラスメント問題 ケース検討分科会
2010年9月~2011年3月 第二期 ケース検討分科会
2010年9月~2011年3月に、第二期のケース検討分科会を開催しました。各社のケースを元に、相談の対応方法、会社の体制作りなどについて、専門家を交えて活発なディスカッションを行いました。
クオレ会員交流会
2011年3月11日、弊社研修室にて
クオレ会員交流会参加メンバーの声
- アロマテラピーの効果を実体験できました
- アロマのような身近なものを使用して、治療するというところに興味を持ちました。会社でも使ってみたいと思います
- 職場では、皆で共通して使える集中力アップの香りを 試したいです
- 仕事の状況によって香りを変えてみたい。落ち込んでいる 人用、怒っている人用など・・・
- 今の職場にはレモンの香りがよいのではないかと思います。 メンバーの気持ちが落ち着いていないので、使ってみたいです