研修 / セミナーイノベーション創出のために最適な人材と組織とは？
VUCAマネジメント研究会 第2期会員募集説明会

VUCA（変動性・不確実性・複雑性・曖昧性）を課題として考えておられる企業の皆様、VUCA時代に必須の「変化対応力」を診断するツールの開発と、人材・組織の在り方を、実態調査をしながら考えてみませんか？

私たちは、職場のハラスメント問題はイノベーションの阻害要因であると考えており、クオレ・シー・キューブでは、企業成長を見据えたハラスメント対策を支援しています。
本「VUCAマネジメント研究会」は、VUCAという変化の激しい時代において、その企業成長へ向けた、新しいマネジメントを考え、提案していきます。
今回、VUCAマネジメント研究会では、第２期研究会（2021年1月から開始）の会員を募集いたします。募集に際して下記の通り説明会を実施致します。
VUCA対応について課題をお持ちの企業様は是非ご参加ください。