研修 / セミナーハラスメント防止セミナー　知識と実践(管理職向け・リーダー向け)

プログラム内容

• ハラスメントの構造
• 演習「ハラスメント問題の結末は」
• 法的なパワハラ問題は限定的
• 演習「これってパワハラ？」
• パワハラと指導の違い

ゴール

• ハラスメント問題全般（セクハラ、パワハラ、マタハラ、パタハラ等）の動向を知る
• ハラスメント問題の判例を学び、ハラスメントのリスクを理解する
• 微妙なハラスメント事例から、具体的な対応法を学ぶ
• 適切な指導に必要なポイントを理解する

「ハラスメント防止セミナー 知識と実践」に参加された方の声

• 研修ご担当者様の声
  • 整理されたメニューとファシリテーションで、ワークも交えながらとてもわかりやすく学べる内容でした。
  • 事例を用いてグループで話すことで他社の経験談や意見を聞くことができる有意義な研修でした。
  • 管理職として注意しなければいけないことを再認識できるセミナーでした。
• 受講者の声
  • パワハラと指導の違いなど、管理職として注意すべきことを再認識できました。他社との情報交換もあり、自分の言動を見つめ直すことができました。
  • チームメンバーへの伝え方、話し方、部下の成長を促すような対応など実践していこうと思います。
  • 講師の方の話す内容・資料の内容、いずれもすっと頭に入りました。グループで考えるワークもあり、集中が途切れることなく、あっという間の2時間でした。

対象

企業などの研修・教育担当者、ハラスメント対策担当者
管理職・リーダー向け
※同業の方はお断りすることがございます。

担当講師

企業で勤務経験があり、部下指導やマネジメントの知見もある、研修経験が豊富な講師が登壇します。
パワハラと指導の違いについても、リアルな事例を用いて、わかりやすくお伝えしております。

企画担当者・管理職・リーダー向けセミナー受講者の属性