研修 / セミナー《無料》ハラスメント対策セミナー

一通りの教育が終了し、パワハラ防止に対する認識が深まった今。
法制化の30年前から企業のハラスメントを見てきた
代表取締役会長の岡田康子が登壇します。

今回は、対策を進めていくうえでの基本的考え方をご紹介いたします。
また、課題や対象に合わせて順次プログラムを紹介していきます。

経営的視点で考えるハラスメント対策

• 複雑化するパワハラ対策の課題
• 間違ってはいけないパワハラ対策のゴール設定
• パワハラが起きるメカニズム
• パワハラの背景にある組織風土とマネジメント
• 子会社で起きやすいハラスメント問題
• 年々増加するカスタマーハラスメントへの対策
• 今一度、確認したい管理職のセクハラ

このような課題をお持ちではありませんか？

• 変化の激しい時代、自社に効果的なパワハラ対策がわからない。
• これまでにハラスメント研修を実施しており新たな切り口を探している。
• グループ企業のハラスメント対策を実施する必要がある。
• 予防対策から相談対応支援までワンストップの取り組みを考えている。

対象

人事、コンプライアンス担当の役員・監査役
ホールディングス、関連会社のご担当者
企業などの研修・教育担当者、ハラスメント対策担当者