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研修 / セミナー〔無料〕Web動画セミナー 職場のハラスメント対策〔研修・教材のご案内〕
無料Web動画セミナー
職場のハラスメント対策〔研修・教材のご案内〕
8月2日に〔ハラスメントフリーの日〕を迎えて、本Web動画セミナーでは、具体的に何をすればよいのか、ハラスメント対策担当者が押さえておきたいポイントをお伝えいたします。
今日、ハラスメント問題は多様化し、各社の取り組み状況も多岐に渡って複雑化しています。画一的な施策では根本的な問題解決はなされないと悩まれているご担当者のお声も少なからず届いております。
弊社ではこれまで、被害者の相談、行為者面談、事実調査などを通して様々な角度からハラスメント問題に取り組んでまいりました。今回はそうした知見から開発された〔職場のハラスメント防止研修及び教材〕をご紹介します。
是非、お申し込みの上、ご視聴ください。皆様の日ごろの対策のヒントとなれば幸いです。
私たちと一緒にハラスメントフリー®な職場づくりを目指しましょう。
※好評につき、今年２月のWeb動画セミナーを再配信いたします。
内容（※所要 約20分の動画です）
- クオレ・シー・キューブとは
- 主なサービス
- 弊社の研修の強み
- 研修の実施例
- おすすめの教材
※好評につき、今年２月のWeb動画セミナーを再配信いたします。
対象
ハラスメント対策ご担当者、人事・労務部門、コンプライアンス部門、ダイバーシティ推進部門等ご担当者
※同業の方はお断りすることがございます。
| 日程 | 動画視聴期間 2024年8月6日（火）午前10時～8月9日（金）午後5時 まで |
|---|---|
| 定員 | なし |
| 受講料 | 無料です。 |
| 参加形式 | オンライン配信（YouTube） 動画配信URLをお知らせします。上記期間のお好きな時間にご視聴ください。 |
| 参加方法 | 参加の申し込みを、「お申込みフォーム」からお願いします。 自動返信メールにて視聴用URLをお送りいたします。 |
| 注意事項 | 動画の録画・録音・撮影・スクリーンショット、資料の無断転用は固くお断りいたします。 ※資料は、アンケートにご回答いただくとダウンロードいただけます。 アンケートURLは、自動返信メールまたは視聴URL概要欄をご確認ください。 |
講師
- （株）クオレ・シー・キューブ 取締役
稲尾和泉
市職員、ソニー(株)、中学校カウンセラーを経て、2003年(株)クオレ・シー・キューブカウンセラーおよび研修講師。現在、取締役シニアコンサルタント。厚労省や人事院のパワーハラスメントに関する委員会等にて委員を歴任。カウンセラー、官公庁や多数の民間企業における研修講師として、ハラスメントやダイバーシティの分野で活躍。
【著書】『上司と部下の深いみぞ～パワー・ハラスメント完全理解』(紀伊国屋書店)共著、『あんなパワハラ こんなパワハラ』(全国労働基準関係団体連合会)著、『パワーハラスメント』(日本経済新聞出版社)共著など多数。
これから開催されるセミナー
- ハラスメント相談員向け
ハラスメント相談員メール相談対応講座
従業員からのハラスメント相談対応で、最近悩ましいのが「メール相談」です。本講座では、実際に相談対応を行っている経験豊富な講師が、実務に今すぐ生かせる内容をご提供いたします。
- 企画担当者向けハラスメント相談員向け
法学部教授に学ぶ
ハラスメント相談対応のポイント相談者や行為者への対応しだいで、法的リスクを伴うこともあります。相談事例を参加者同士でケース検討を行い、判例等を紹介しつつ、法的視点から解説いたします。
- 企画担当者向け管理者・リーダー向け
ハラスメント防止セミナーハラスメント防止のための知識と実践［2時間］
ハラスメント全般の法改正のポイント理解から、実際の事例を基にハラスメント発生のリスクを学んだうえで、パワハラと指導の違いを具体的なケース検討を通じて理解します。
- 企画担当者向け管理者・リーダー向け
ハラスメントにならない
マネジメント力向上セミナー～聴く力～［1.5時間］管理職として、部下の話を聴いた上で、伝えるべき指示・指導が相手に受け止められることは大事です。本セミナーでは、ハラスメントにならず、自信をもって部下指導ができるように、ワークを通じて部下指導の課題点に気づき、指導につなげることを目的としています
- 企画担当者向け管理者・リーダー向け
ハラスメントにならない
マネジメント力向上セミナー～認める力～［1.5時間］管理職として、伝えるべき指示・指導が部下に受け止められるためには、部下の存在を認めていくことが大事です。本セミナーでは、自信をもって部下指導ができるように、ワークを通じて部下指導の課題点に気づき、指導につなげることを目的としています。
- 企画担当者向け管理者・リーダー向け
ハラスメントにならない
マネジメント力向上セミナー表現力～［1.5時間］管理職として、部下の話を聞くことは大切です。そのうえで、伝えるべき指示・指導が相手に受け止められることも大事です。「部下が指示通り動いてくれない」「ハラスメントと言われそうで指導ができない」という管理職の悩み解消に向けたプログラム体験会です。表現の「幅」を広げます。
- ハラスメント相談員向け
ハラスメント相談対応講座（1日コース・集合研修）
相談対応経験が豊富なファシリテーターによる、対面型セミナーの良さを活かした実践的なアドバイスが受けられます。
事例研究やロープレ等を通して、相談対応のスキルアップを図れます。 - ハラスメント相談員向け
ハラスメント相談対応セミナー〔1.5時間研修〕
ハラスメント対策の目的と相談対応時の心得、相談者の心境や立場をとらえて、どのように相談者と関わって問題解決へとつなげるか、事例を用いて学びます。
- ハラスメント相談員向け
ハラスメント相談対応講座（2日間コース）
相談対応経験が豊富なファシリテーターが各グループに１名つき、少人数制ならではのきめ細やかなアドバイスが受けられます。事例研究やロープレ等を通して、相談対応のスキルアップを図ってください。
- 企画担当者向け管理者・リーダー向け
ハラスメント防止セミナーハラスメント防止のための知識と実践［2時間］
ハラスメント全般の法改正のポイント理解から、実際の事例を基にハラスメント発生のリスクを学んだうえで、パワハラと指導の違いを具体的なケース検討を通じて理解します。
- 企画担当者向け管理者・リーダー向け
ハラスメントにならない
マネジメント力向上セミナー～聴く力～［1.5時間］管理職として、部下の話を聴いた上で、伝えるべき指示・指導が相手に受け止められることは大事です。本セミナーでは、ハラスメントにならず、自信をもって部下指導ができるように、ワークを通じて部下指導の課題点に気づき、指導につなげることを目的としています
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マネジメント力向上セミナー～認める力～［1.5時間］管理職として、伝えるべき指示・指導が部下に受け止められるためには、部下の存在を認めていくことが大事です。本セミナーでは、自信をもって部下指導ができるように、ワークを通じて部下指導の課題点に気づき、指導につなげることを目的としています。
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ハラスメント相談対応セミナー〔1.5時間研修〕
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従業員からのハラスメント相談対応で、最近悩ましいのが「メール相談」です。本講座では、実際に相談対応を行っている経験豊富な講師が、実務に今すぐ生かせる内容をご提供いたします。